- 实务技能法务如何选择外聘律师?
尽管选择外聘律师的过程中,律师的专业水准非常重要,但在很多情况下,符合这个条件的律师还是太多。法务到底是怎样从中选择出自己的外聘律师的呢?下面列出十大原则供大家参考: 理解公司业务和未来目标 这是最重要的。如果一个律师能对一部法律倒背如流,那当然很好,但如果这部法律与公司的业务无关,那实际上这个律师是在浪费公司的时间和金钱。律师要积极聆听,以确保自身理解公司的目标——要注意公司法务并非相关项目的专家,可能不会问到你正好准备好的问题。 良好的沟通能力 律师在和法务沟通时一定要简洁。要多用PPT,而不是Word。要用图表说话。给法务的总结一定要能让法务一眼就看明白,而且这个总结要能回答法务的问题。而且律师交给法务的东西一定要能让法务不用再行诠释就能直接交给主管。除非法务主动跟律师说要详细分析,否则律师就不应该给公司法务发个60页的案件和法理分析,因为法务会推定律师知道这些。 独立做出决定的能力 不要跟法务说“一方面这个这个,另一方面那个那个”。公司法务付钱买的就是律师能做出良好判断的能力,能否做出良好判断也是好律师和一般律师的区别。 务实并乐于接受别人质疑 这不是说要把律师的建议批得一无是处,也不是说要律师改变自己的建议,因为法务也不喜欢那样。这里要表达的是,法务不喜欢教条式的东西;他们更喜欢和自己一起找到解决问题,并能提供实务解决方案的律师。 为人诚信且直接 直接告诉法务他想听到的,而不是律师认为法务想听到的。如果法务让律师做一些很离谱儿的事,律师可以(礼貌地)告知。如果律师认为这个官司没得打,那就直接告诉客户——即使打的话律师能挣一大笔。如果律师真的这么做,法务会很尊敬这个律师,下次有好案子还会找这个律师。 及时告知法务潜在问题 这方面的例子很多,但道理都是一样的,比如: 让法务提前知道律师认为可能成为问题的东西——律师不要等到自己能有一个很好的建议的时候才说。就算是承认无伤大雅的小尴尬也要比法务最后发现原来律师一直瞒着个大问题不说要强。 律师实实在在地进行时间安排和费用预估,不要乱承诺自己做不到的东西。如果律师承诺了某个交付时间或费用,那就按照自己承诺的办。如果做不到,就让法务尽快知道(而且要告知原因)——千万不要放着截止日期不管。当律师手上的工作量达到自身预估值的50%或者80%的时候就要告诉法务,千万不要拖到120%负荷的时候才说。 时刻保持冷静并控制局面 尤其是在法务懵了的时候。如果公司正在被起诉或调查,这点更为重要。在这种情况下,律师拥有较为冷静的头脑能控制住整个情形,得到更好的结果,让法务大生感激。试想一下,如果还碰到类似情形,法务第一个会给谁打电话? 眼光长远并投资长期客户 律师也许能够通过狠狠挣客户一笔快钱——但客户绝对不会再用你第二次。律师要考虑如何给客户“增值”——如果有什么最新法律发展可能会影响到客户的业务,那就给客户警示一下;或者把法务约出来喝杯咖啡问问近况;或者让法务可以随时给你免费打电话咨询些小问题——试想一下,下次法务如果有什么问题,肯定会想起这样的律师。 尊重客户的原则 如果法务跟律师说“不管我们公司的其他人说什么,只要不是我同意的,你就不要照做”,那么律师就应该照办。如果法务说“按月结账”,律师照办就好。 要靠谱儿也实在 如果律师不实在,那不但会把客户的事情搞砸,自己的业务也会搞砸。退一步说,在商业谈判中指指点点和妄自尊大可能会让律师觉得自己很厉害,但这一点客户一点都不会感冒,因为这样无助于谈判双方达成一个有实际意义的商业结果。 最后,尽管不是“建议”——但请律师都要快乐工作,活出本色。隔大老远客户就能嗅出来二手车销售员。如果说法务必须要从一个喜欢的律师和一个不喜欢的律师中选出一个来某个地方一起工作几个月,你觉得法务会选哪个。 当然,公司法务有一件必须要努力做好的事,那就是认真倾听律师的想法。
2024-02-27沟通能力决策解决方案
- 上一页
- 下一页
项目模板
标准化流程文书模板库
领取方式:
法秀公众号后台回复口令“1”
法律检索 · 案件协作 · 律所OA · 项目文书 · 线上课程